La situation actuelle transforme nos façons de faire et amène les organisations à en implanter de nouvelles. C’est dans ce contexte que la SADC de Lotbinière organise une formation et un accompagnement personnalisé sous le thème «Diminuer les résistances pour favoriser l’adhésion au changement».

Objectifs

Au terme de la formation, les participants seront en mesure de :

• Comprendre la complémentarité entre gestion de projets et gestion humaine du changement;
• Diminuer les résistances, rassurer, faire adhérer et mobiliser les parties prenantes;
• Réussir les projets en respectant la qualité, les délais et les coûts;
• Favoriser la rétention du personnel par la réussite des changements;
• Utiliser une méthode et des outils simples, concrets et efficients.

Un accompagnement personnalisé entre 3 et 5 heures par entreprise sera offert en priorité aux clients financés de la SADC de Lotbinière (maximum 5 entreprises)

FORMATRICE : Anne-Sophie Michel, ASM Consultants

CLIENTÈLE VISÉE : Gestionnaire, intervenant et employé issus d’une entreprise, d’un organisme ou d’une municipalité situés sur le territoire de la MRC de Lotbinière appelé à gérer un changement dans l’organisation.

GRATUIT

INFORMATION: Karine Marcoux, Conseillère en développement local et communication, SADC de Lotbinière : 418 728-3330, poste 226

Inscription obligatoire en ligne (places limitées)

Cette activité est rendue possible grâce à la contribution financière de la SADC de Lotbinière et du gouvernement du Québec.